Treść przepisu
Art. 476. § 1. Zasądzając należność pracownika, sąd z urzędu nada wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej wykonalności: 1) w sprawach ze stosunku pracy - w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika; 2) w sprawach o naprawienie szkód wynikłych z wypadku w zatrudnieniu lub z choroby zawodowej - w części nie przekraczającej pełnego trzymiesięcznego wynagrodzenia pracownika. § 2. Przez pełne wynagrodzenie należy rozumieć wynagrodzenie wraz z wszelkimi dodatkami i bez żadnych potrąceń. Przepis art. 334 § 4 i 335 § 1 - zdanie drugie stosuje się odpowiednio; nie stosuje się przepisu art. 335 § 2.